1:1 Coaching
für Führungskräfte

Führung ist kein Titel. Sondern eine Entscheidung.
Für Verbindung. Für Klarheit. Für Teamentwicklung.

Rebecca Hartmann sitzt mit einer Klientin und macht Führungskräfte Coaching
Rebecca Hartmann sitzt mit einer Klientin an einem Tisch und spricht über Führung

Führen mit Klarheit, Vertrauen und Verantwortungsverteilung

Du willst dein Team stärken, Verantwortung verteilen und deine Rolle als Führungskraft zur Teamentwicklung nutzen? Dann ist dieses Coaching für dich. Du bekommst keine Standardlösung, sondern ehrliches Sparring, neue Perspektiven und Tools, die du direkt im Alltag nutzen kannst.

Typische Themen, mit denen Coachees zu mir kommen:

„Wie schaffe ich psychologische Sicherheit im Team – ganz konkret?“

„Ich will Verantwortung abgeben, aber wie schaffe ich dass ohne Kontrollverlust?"

„Wie kann ich klar kommunizieren und gleichzeitig zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen?"

Was du mitnimmst:

Klarheit über deine Rolle, deine Haltung & deine Möglichkeiten

Greifbare Tools für psychologische Sicherheit, Feedback, Rollen und Teamentwicklung

Struktur für deinen Führungsalltag – ohne steif zu werden

Online oder vor Ort
Einzelsessions à 60 Minuten
Du bestimmst die Themen, ich bringe Fokus rein
Pro 60 Minuten
250,- EUR
zzgl. MwSt.
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Meine Kunden und ich,
A love story!

Meine Kunden sprechen

Rebeccas Coaching hat mir geholfen, mich fokussiert mit den relevanten Fragen auseinanderzusetzen, schnell Selbstwert in einer neuen Rolle wahrzunehmen und mir über meine Positionierung für die Zukunft klar zu werden.

Ich kann wärmstens empfehlen, mit Rebecca zu arbeiten! Die gezielten Interventionen verteilt über ein Jahr haben mich mit wenig Aufwand schnell weitergebracht. Neben ihrer unaufgeregten und effizienten Art war für mich vor allem wichtig, bei der Übernahme einer Führungsrolle mit dem klaren Hintergrund von New Work begleitet zu werden und nicht erst Verhaltensweisen einzuüben, die ich langfristig wieder verlernen will. Da ich an der Schwelle zur nächsten beruflichen Veränderung stehe, freue ich mich, den Prozess mit Rebecca wieder aufzunehmen!

Hannah Brunner

Manager Training & Development im Co-Lead

Dank ihr bin ich unter anderem ruhiger und strukturierter, aber auch selbstsicherer geworden.

Die Zusammenarbeit mit Rebecca hat mir große Freude bereitet. Sie hat mir den nötigen Schubser in die richtige Richtung verpasst. Mit ihrer angenehmen und sympathischen Art ist es mir leicht gefallen, über die Themen Selbstführung und Selbstmanagement zu sprechen, an denen ich arbeiten möchte. Meine Erwartungen an das Coaching waren nicht hoch angesetzt, da ich es einfach auf mich zukommen lassen wollte und ich muss sagen, dass ich über das Ergebnis positiv überrascht bin.

Diana B.

Service und Qualitätsmanagement

Frau Hartmann gibt den Mitarbeiter:innen konkrete Werkzeuge an die Hand, um am Arbeitsplatz mit herausfordernden Situationen umgehen zu können.

Nach kurzer Auftragsklärung wurde zügig ein Angebot auf unsere individuellen Wünsche und Bedürfnisse erstellt. Die Kommunikation verläuft jederzeit unkompliziert, selbst bei spontanen Änderungen und Anfragen unsererseits zeigt sich Frau Hartmann sehr flexibel und geht stets auf unsere Wünsche ein, um auch kurzfristig eine Lösung zu finden. In unserer bisherigen Zusammenarbeit führte Frau Hartmann 1:1 Coachings mit Mitarbeiter:innen durch. Kombiniert mit einer Coaching-Atmosphäre, die von Wertschätzung, Empathie und Vertrauen geprägt ist, schafft sie eine Bereicherung des Arbeitsalltags der gecoachten Mitarbeiter:innen.

Krebsregister

RLP Referentin Weiterbildung

Ein besonderes Gespür hat sie dabei, die richtigen Fragen zu stellen.

Rebecca versteht es in ihren Coachings den idealen Ansatz für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu finden. Die verwendeten Methoden werden den gewünschten Zielen passend ausgewählt. Auf meine Problemstellung ist individuell eingegangen worden und ich wurde professionell durch den Coaching-Prozess geführt. Vielen Dank!

Nikolaus Huber

Teamleiter Vertrieb

Mit großer Erleichterung stelle ich nach jedem Coaching fest, dass alles machbar ist und ich einen Weg vor mir sehe. Sehr zu empfehlen!

Ein besonderes Talent von Rebecca ist es, Probleme, die einem selbst im Eifer des Gefechts als unüberwindlich und schwierig erscheinen, mit ihrer ruhigen und empathischen Art, klug und neu zu bewerten.

Agnes

Teamleiterin Human resource management

Durch ihre professionelle, offene und authentische Art macht sie es ihrem Gegenüber einfach, sich zu öffnen und auch über unbequeme Themen zu sprechen.

Das Coaching mit Rebecca war die beste Entscheidung, die ich im Jahr 2022 getroffen habe! Ich wollte mir klarer darüber werden, wo ich beruflich eigentlich hin will. Ich war mir meines Wertes nicht richtig bewusst und war unsicher in der Formulierung meiner Bedürfnisse und der Kommunikation dieser. Die Arbeit mit Rebecca war sehr intensiv, aber immer sehr inspirierend und effektiv! Es hat unglaublich viel Spaß gemacht und mir sehr viel Energie gegeben. Eine Empfehlung für Rebecca auszusprechen ist für mich ein absoluter no brainer - von Herzen!

Lisa Heiler

Strategic Sales und Marketing

Lass uns gemeinsam eure Arbeitswelt verändern!

Ich freue mich auf ein erstes Kennenlernen. Schreib mir einfach eine Mail oder buche ein Erstgespräch über den Link.